Browsing Category

İş Dünyası

Blog, İş Dünyası

Devlet Desteklerine Kısa ve Öz Bir Bakış

12 Aralık 2016

Son 10-15 yılda girişimci dinamiğine dayalı piyasaların artmasıyla finansman arayan müteşebbislerin sıklıkla duyduğu şeylerden biri de devlet destekleri.

Destekler şirketinizin ortalama %35'ine ortak olan devletin zaman zaman hissesinin hakkını vermekle ilgili yaptığı faaliyetler olarak yorumlanabilir.

Tüm dezavantaj ve zorluklarına rağmen devlet desteklerinin verilmesi, verilmemesinden elbette ki daha iyi. Proje bazlı ve batılı örneklerini esas alan form ve denetimlerden geçtiği düşünülürse destekler kısmen adil dağıtılıyor denebilir. Üst düzey destekler için yani 3-5 milyon hattında "dayı" müracaatları hala modern ekonomimizde önemli olabilir. Fakat bu konular hep "bir arkadaştan" duyulur. Ben de bir arkadaştan öyle duydum…

Konunun dedikodu ve magazin tarafı olsa da elimizdeki somut verilere bakarak; KOSGEB, İŞKUR, Kalkınma Ajansları ve TÜBİTAK olmak üzere başlıca "destek" dağıtım mekanizmalarına erişmedeki kolaylığımız üzerinden ilerleyebiliriz.

Bu kurumların her biri başvurmanız halinde sizinle ilgilenilir. En azından benim bireysel tecrübem bu yönde. Zaman zaman TÜBİTAK'ta ekstra danışmanlık gerekebilir ama diğerlerinde siz de başvuru formlarını takip ederek sürecinizi tamamlayabilirsiniz.

Sırayla ve kısa olmak kaydıyla düşüncelerimi söylemem gerekirse;

Continue Reading…

Blog, İş Dünyası

Zirveler Bir Gün Olsun Zirvede Bitsin

26 Mart 2016

Zirve ve fuarlar sektörlerin vitrini ve iş bağlantıları için en uygun zeminlerdir. Ticaretin gelişmesiyle 20. yy’dan itibaren yaygınlaşan fuarlar yerel ve uluslararası düzeylerde organize ediliyor. Son yıllarda yeni gelişen sektörler de kendisini bu organizasyonlarla belli ederken geleneksel ürünlerin de pazar yeri etkinlikleri zirve veya fuar adı altında gerçekleşiyor.

Zirve ve fuar için önce ilgili sektörün ilgili şirketi veya kamu otoritesi bir tema üzerine karar verir ve çağrıya çıkar. İlgi duyan firmalar katılım sağlar.

Zirveyle fuarın en belirgin farkı, zirvelerin maksimum 2 gün olması ve ürün satış odaklı olmamasıdır. Fuarlarınsa en az 4 gün ve genellikle ürün satışı odaklıdır.

Bugüne kadar tecrübe ettiğim zirveleri düşündüğüm de ve zirvelere sık katılan arkadaşlarla konuştuğumda hep aynı geri bildirim: ikinci gün gereksizdi, kimse yoktu, firmalar stantlarını boşaltmıştı. Continue Reading…

Blog, İş Dünyası

Kendini Kurum Zannetme Sendromu

14 Ocak 2016

İş hayatında yıllandıkça analizlerinizi genişletebiliyorsunuz. Hele ki inovatif çözümler sunmaya çalışan ve satış politikası olan bir İnsan Kaynakları şirketinde çalışıyorsanız çokça meseleye tanıklık etmek mümkün.

Üst üste edindiğim ve dinlediğim tecrübelerden bir çıkarımda bulundum ve bu yazıyı yazmaya karar verdim; özellikle marka olarak addedilen kurumların bazı çalışanlarında zamanla “kendini kurum zannetme” sendromu nüksedebiliyor.

Biraz daha açayım.

Örneğin; Türkiye’nin sayılı kurumlarından birine gittiniz. Randevu saatinde bir hata olduğunu fark ettiniz. Yönetici asistanına “hanımefendi randevu saati konusunda daha dikkatli olur musunuz?” dediniz. Son derece şık giyimli bakımlı asistandan el-cevap; “çok fazla işimiz var beyefendi oluyor işte” cevabı alabilirsiniz. (Önemli bir şirket sahibinin hatırasından) Continue Reading…

İnsan Kaynakları, Not Defteri

Yeni Ekonomi: Taksi’siz Taksici

05 Ocak 2016

Yeni Ekonomi bütün ezberleri bozuyor.

Dijitalin önlenemez atılımıyla beraber yeni ekonomi artık iyice kendisini kabul ettirdi. Çok iyi gofret üretmek, harika mobilyalar yapmak, bölgenin en güzel arazisine 120 daire inşa etmek kimsenin ilgisini çekmiyor. Bilakis bu tip yapısal alanlara yatırım yapanlara şüphe ile bakılıyor. Heyecan uyandırmıyor. Gelişmiş ülkeler bilişim odaklı yatırımlara ağırlık verirken, madencilik, inşaat, gemi üretimi gibi ağır sanayi işleri daha küçük ekonomilere kayıyor.

Evde bilgisayarı başında 1$’dan uygulama satanlar 100’lerce çalışanı olan on binlerce saat mesai yapan şirketlerden daha verimli ve kazançlı olabiliyorlar. Devletse son birkaç yıldır katma değerli ürün ihracatına yönelik teşvik ve desteklerini açıklıyor.

Bütün bu gerçeklerin yanında internette denk geldiğim bir sunumdan alıntıyı paylaşmayı faydalı buluyorum:

[quote]Most popular media owner creates no content (Facebook)
Worlds largest taxi company owns no taxis (Uber)
Largest accommodation provider owns no real estate (airbnb)
Largest phone companies own no telco infrastructure (Skype, WeChat)
Worlds most valuable retailer has no inventory (Alibaba)
Fastest growing banks have no actual money (SocietyOne)
Worlds largest movie house owns no cinemas (NetFlix)
Largest software vendors don’t write the apps (Apple & Google)[/quote] Continue Reading…