Browsing Category

İnsan Kaynakları

Blog, İnsan Kaynakları

Yeni Mezun Çok Geç

14 Mayıs 2016

İş dünyasının her alanında çok yoğun rekabet yaşanıyor. Bu alanlardan biri de “iş bulma”

Rekabette değişkenler çok arttı.

Tek başına mezuniyetin yetmemesi, kurumların beklentilerinin yükselmesi ve bir anlamda bilgi çağında kendini yetiştiren adayların öne çıkmasıyla iş gücü piyasası önemli bir dönüşüm yaşadı. 90’lı yıllar için hiç beklenmeyen bir şey oldu; mezuniyet 2000’li yıllarda yetmedi.

Üniversite mezuniyeti 90 ve üzeri doğumlular için lise mezuniyetine denk artık.

Semt isimlerinden türetilen apartman üniversiteleri ve “bu şehirde de bir tane olsun ne olacak ki” mealinden açılan yükseköğretim kurumları mezuniyetlerin anlamlarının sorgulanması için zemini genişletti.

Ancak iyi haber şu ki; bundan 10 yıl önce belli başlı üniversitelerden mezun olmak önemliyken. Şu anda da öyle; bir şey değişmedi.

Yani eğitim kalitesini arttıramadıktan sonra Doğu Karadeniz’deki üniversite ile Güneydoğu’daki üniversitelerin arasında büyük bir farkı yok.

Continue Reading…

Blog, İnsan Kaynakları

26 Yaşında Yaşlı İşsizler: İş Dünyasında “Yaş Farkı”

13 Şubat 2016

Türkiye’de iş dünyası için çok çabuk yaşlanırsınız. Hatta iş dünyasına girmeden bile yaşlanırsınız. Az ömürde çok yetenek biriktirmesi ile övülen “Y kuşağı” bile kendi içinde iş piyasası için hızla “geç kalmış” kategorisine geçiş yapıyor.

Bugün her iş ilanında yaş kriteri var ve bu kriterler arasında 26’yı da gördüğümde bu yazıyı yazmaya karar verdim…

Bir arkadaş, adı Muhittin, arkadaşları kısaca ona Muhit diyor ve o bundan rahatsız olmaktan vazgeçeli çok olmuş. Yaşı 26. 24 yaşında Star Doğu Teknik Üniversitesi’nden mezun olmuş. Bu üniversite ortalamanın çok üzerinde olmasa da fena bir okul olmamasıyla bilinir. Muhittin okulu bitirdiğinde kendisi gibi iki arkadaşıyla beraber yurt dışına gitmiş, Malezya’da bungee-jumping yapmış, Çin’de sushi yemiş, Pizza kulesini düşmesin diye tutarken poz vermiş. Az parayla çok yol yapmış. Gün gelmiş annesinin bizim oğlan eve gelmiyor yollara düştü ısrarına dayanamayıp geri dönmüş. Continue Reading…

İnsan Kaynakları, Not Defteri

Yeni Ekonomi: Taksi’siz Taksici

05 Ocak 2016

Yeni Ekonomi bütün ezberleri bozuyor.

Dijitalin önlenemez atılımıyla beraber yeni ekonomi artık iyice kendisini kabul ettirdi. Çok iyi gofret üretmek, harika mobilyalar yapmak, bölgenin en güzel arazisine 120 daire inşa etmek kimsenin ilgisini çekmiyor. Bilakis bu tip yapısal alanlara yatırım yapanlara şüphe ile bakılıyor. Heyecan uyandırmıyor. Gelişmiş ülkeler bilişim odaklı yatırımlara ağırlık verirken, madencilik, inşaat, gemi üretimi gibi ağır sanayi işleri daha küçük ekonomilere kayıyor.

Evde bilgisayarı başında 1$’dan uygulama satanlar 100’lerce çalışanı olan on binlerce saat mesai yapan şirketlerden daha verimli ve kazançlı olabiliyorlar. Devletse son birkaç yıldır katma değerli ürün ihracatına yönelik teşvik ve desteklerini açıklıyor.

Bütün bu gerçeklerin yanında internette denk geldiğim bir sunumdan alıntıyı paylaşmayı faydalı buluyorum:

[quote]Most popular media owner creates no content (Facebook)
Worlds largest taxi company owns no taxis (Uber)
Largest accommodation provider owns no real estate (airbnb)
Largest phone companies own no telco infrastructure (Skype, WeChat)
Worlds most valuable retailer has no inventory (Alibaba)
Fastest growing banks have no actual money (SocietyOne)
Worlds largest movie house owns no cinemas (NetFlix)
Largest software vendors don’t write the apps (Apple & Google)[/quote] Continue Reading…

İnsan Kaynakları

Sosyal Medya Uzmanı Nasıl İş Aramalı?

07 Aralık 2015

Sosyal medya uzmanı ilginç bir meslek. Bana sorarsanız mesleğin atası “bilgisayar bilen eleman”. Bilgisayar bilen eleman istendiğinde muhtemelen mühendis veya iyi bir akademik kariyeri olan personel talep edilmezdi. Çok iyi bilen birinin de beklentiyi aşabileceğinden kriterler fazla uzatılmazdı. Böylece meslek literatüründe tam bir yere oturtulamayan ama aranan bir profil oluşturulmuştu vakti zamanında. Tıpkı sosyal medya uzmanı gibi…

Sosyal medya uzmanı da tartışmaya açık. Kastedilen nedir?

Sosyal medya bilen kişi mi?

Sosyal medyayı iyi bilen kişi mi?

Yazılımcı mı? Grafiker mi? Yazar mı? Continue Reading…